125 Icebreaker für verteilte Teams

Mit geringem Zeiteinsatz Distanzen leicht überwinden und den Teamgeist stärken

Icebreaker für virtuelle Teams

Was ist ein Icebreaker?

Im gemeinsamen Büro gibt es viele Gelegenheiten für informellen Austausch: in der Kaffeeküche, beim Mittagessen oder auf dem Flur. Diese Gespräche stärken den Zusammenhalt, erzeugen Vertrauen und verringern Konflikte. Doch wie ist das in virtuellen Teams möglich?

Eine einfache und wirksame Methode sind „Icebreaker-Fragen”, die zu Beginn jedes Web-Meetings gestellt und reihum beantwortet werden. Zum Beispiel: „Wie hast Du Dein erstes eigenes Geld verdient?“. 

Die Menschen lernen neue Seiten von einander kennen, es wird gelacht und der Teamgeist wird gestärkt. Es funktioniert für neue und für bestehende Teams gleichermaßen und es ist egal, ob die Teams über mehrere Standorte verteilt sind, Homeoffice machen oder international (Nearshoring, Offshoring) zusammenarbeiten. 

Icebreaker sind die Geheimwaffe erfolgreicher verteilter Teams. 

125 Icebreaker-Fragen für verteilte Teams:
  • Für neue Teams
  • Für schon bestehende Teams
  • Für Teams, die viele Jahre zusammenarbeiten
  • Für interkulturelle Teams
  • Bonus: 5 Evergreen-Icebreaker
Icebreaker für virtuelle Teams

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  • 125 Icebreaker übersichtlich gegliedert
  • Verschiedene Schwierigkeitsstufen
  • Boost für Teamgeist und Vertrauen
  • Übersichtlich in 5 Kategorien
  • Perfekt für über Standorte verteilte Teams
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